




La jurisprudence Moya-Caville permet aux militaires d'obtenir une indemnisation complémentaire : découvrez les conditions et la procédure à suivre.

Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.

Les militaires reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions peuvent demander leur réforme pour raison de santé. La procédure implique la présentation devant la commission de réforme des militaires (CRDM).

Une mutation d'office revêt le caractère d'une sanction disciplinaire déguisée lorsqu'il en résulte une dégradation de la situation professionnelle du militaire et que la mesure révèle une volonté de sanctionner l'agent. Les militaires peuvent contester ces décisions devant la CRM.

Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.

Refus d’IMGM opposé à un militaire : comment contester la décision et obtenir l’indemnité qui vous est due.

Officiers sanctionnés : l'importance d'un avocat spécialisé en droit militaire pour contester la décision.

Indu de solde militaire : signalez tout changement familial à l'administration pour éviter les remboursements.

Avis d'inaptitude médicale à servir : les voies de recours ouvertes aux militaires et gendarmes.

Détachement militaire : tout savoir sur les conditions d'octroi, de révocation et de réintégration.

Refus d'agrément pour intégrer la fonction publique : les militaires peuvent le contester devant le juge.

Congé du blessé militaire : droits, obligations et conditions de prise en charge à bien connaître.

Négligence d’un gendarme et devoir d’obéissance : analyse d’une décision clarifiant la frontière disciplinaire.

Passage de carrière des gendarmes sous contrat : les ajournements admis fondés sur des faits extérieurs au service.

MOIS des militaires : le dossier individuel doit impérativement être communiqué avant toute décision.

Logements de gendarmes (LCNAS) : les charges de chauffage doivent être individualisées par logement.

Mutation d'office et situation familiale : l'administration doit en tenir compte, même pour l'intérêt du service.

Les gendarmes en CLDM qui perdent leur logement de fonction peuvent contester un refus de sursis à évacuation. Analyse des recours disponibles pour préserver votre situation logemet durant votre congé maladie.

Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.

Si le refus de titularisation d'un fonctionnaire n'implique pas que le stagiaire soit mis à même de faire valoir ses observations, c'est à la condition que les faits reprochés ne constituent pas des fautes disciplinaires.

Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.
Que vous fassiez face à une procédure disciplinaire, une blessure en service, un litige de carrière ou un refus d'indemnisation, le cabinet Obsalis vous apporte une défense experte et personnalisée. Contactez-nous pour une première consultation et bénéficiez de l'expertise de la seule avocate spécialisée en Droit Public Militaire en France.