




Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Mutation d’office : les militaires et gendarmes ont le droit de consulter leur dossier administratif individuel.

Les militaires peuvent contester un titre de perception directement, sans obligation de saisine préalable de la CRM.

CLDM non imputable au service : quelles conséquences sur votre solde et comment vous défendre ?

Reconversion et mobilité militaires : panorama complet des congés, indemnités et dispositifs d’aide au départ.

Résiliation de contrat militaire et lien au service : quand et dans quelle mesure la formation est-elle remboursable ?

Annulation d'une mutation d'office : le militaire peut-il retrouver ses anciennes fonctions après annulation ?

Maître Tiffen Marcel, avocate de militaires, se confie sur sa pratique dans une interview exclusive.

Décès d'un militaire en service : comment les familles peuvent obtenir réparation de leur préjudice.

Humour et plaisanterie des militaires hors service : les limites à ne pas franchir pour éviter les sanctions.

Accident de service d'un militaire devenu fonctionnaire : l'allocation temporaire d'invalidité est-elle due ?

Démission d'un élève gendarme et obligation de remboursement : analyse des conditions, des limites légales et des recours possibles.

Militaires et gendarmes : comment préparer et organiser votre défense face à une procédure judiciaire ou disciplinaire.

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Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.

Si le refus de titularisation d'un fonctionnaire n'implique pas que le stagiaire soit mis à même de faire valoir ses observations, c'est à la condition que les faits reprochés ne constituent pas des fautes disciplinaires.

Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.
Que vous fassiez face à une procédure disciplinaire, une blessure en service, un litige de carrière ou un refus d'indemnisation, le cabinet Obsalis vous apporte une défense experte et personnalisée. Contactez-nous pour une première consultation et bénéficiez de l'expertise de la seule avocate spécialisée en Droit Public Militaire en France.