




Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Mutation d’office : les militaires et gendarmes ont le droit de consulter leur dossier administratif individuel.

Les militaires peuvent contester un titre de perception directement, sans obligation de saisine préalable de la CRM.

CLDM non imputable au service : quelles conséquences sur votre solde et comment vous défendre ?

Reconversion et mobilité militaires : panorama complet des congés, indemnités et dispositifs d’aide au départ.

Tableaux d’avancement militaires : le juge exige une comparaison effective des mérites des candidats.

Recours devant la CRM : n’oubliez pas de joindre la décision contestée sous peine d’irrecevabilité.

PMI refusée ou insuffisante ? Découvrez la procédure de recours devant la Commission des Recours de l’Invalidité.

Indu de solde militaire : le titre de perception doit détailler les montants ayant servi de base de calcul.

Vaccination Covid-19 des militaires et gendarmes : obligations, refus et conséquences juridiques.

Trop-perçu de solde militaire : faites valoir la prescription biennale pour éviter le remboursement.

Démission d'un élève gendarme et obligation de remboursement : analyse des conditions, des limites légales et des recours possibles.

Militaires et gendarmes : comment préparer et organiser votre défense face à une procédure judiciaire ou disciplinaire.

Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.

Si le refus de titularisation d'un fonctionnaire n'implique pas que le stagiaire soit mis à même de faire valoir ses observations, c'est à la condition que les faits reprochés ne constituent pas des fautes disciplinaires.

Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.
Que vous fassiez face à une procédure disciplinaire, une blessure en service, un litige de carrière ou un refus d'indemnisation, le cabinet Obsalis vous apporte une défense experte et personnalisée. Contactez-nous pour une première consultation et bénéficiez de l'expertise de la seule avocate spécialisée en Droit Public Militaire en France.