




Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Mutation d’office : les militaires et gendarmes ont le droit de consulter leur dossier administratif individuel.

Les militaires peuvent contester un titre de perception directement, sans obligation de saisine préalable de la CRM.

CLDM non imputable au service : quelles conséquences sur votre solde et comment vous défendre ?

Reconversion et mobilité militaires : panorama complet des congés, indemnités et dispositifs d’aide au départ.

Refus d'agrément après démission ou résiliation de contrat militaire : les recours possibles devant le juge.

Jurisprudence Brugnot : tout comprendre sur l'indemnisation des militaires blessés et les délais de prescription.

Référé suspension et CRM : après saisine de la CRM, inutile de former une requête au fond en parallèle.

Retraite anticipée des militaires et gendarmes : les dispositifs encore ouverts pour quitter l'armée plus tôt.

Accident de trajet d'un militaire : conditions de reconnaissance et conséquences juridiques sur vos droits.

Réserve opérationnelle et retraite militaire : comment valoriser ces périodes pour revaloriser votre pension.

Démission d'un élève gendarme et obligation de remboursement : analyse des conditions, des limites légales et des recours possibles.

Militaires et gendarmes : comment préparer et organiser votre défense face à une procédure judiciaire ou disciplinaire.

Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.

Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.

Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.

Si le refus de titularisation d'un fonctionnaire n'implique pas que le stagiaire soit mis à même de faire valoir ses observations, c'est à la condition que les faits reprochés ne constituent pas des fautes disciplinaires.

Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.
Que vous fassiez face à une procédure disciplinaire, une blessure en service, un litige de carrière ou un refus d'indemnisation, le cabinet Obsalis vous apporte une défense experte et personnalisée. Contactez-nous pour une première consultation et bénéficiez de l'expertise de la seule avocate spécialisée en Droit Public Militaire en France.