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Obsalis Avocat : Défense des Militaires, Gendarmes et Policiers
Prime de lien au service et formation spécialisée : un engagement renforcé qui limite votre liberté de départ.
Sanctions disciplinaires militaires effacées : vérifiez régulièrement votre dossier pour en exiger la suppression.
Directive européenne sur le temps de repos : comment s’applique-t-elle concrètement aux militaires et gendarmes ?
Détachement militaire : votre rémunération doit être maintenue intégralement pendant toute la durée du détachement.
Passage de carrière des gendarmes sous contrat : les ajournements admis fondés sur des faits extérieurs au service.
En CLDM, le militaire conserve des droits à la reconversion professionnelle : ce qu’il faut savoir.
Les officiers de l'air démissionnaires peuvent contester un refus d'agrément en invoquant le quota des 5 %. Analyse des conditions pour invoquer ce mécanisme et des recours disponibles devant les juridictions administratives.
Une enquête de sécurité négative peut conduire à la radiation d'un militaire. Vos droits face à la consultation du casier judiciaire et du TAJ, et les recours possibles pour préserver votre situation.
Burn-out et ESPT peuvent être reconnus comme imputables au service ouvrant droit au CLDM. Découvrez comment rapporter la preuve de ce lien et les stratégies pour préserver votre rémunération et votre carrière.
Un trop-perçu de solde militaire peut faire l'objet d'un titre de perception contestable. Découvrez comment invoquer la prescription biennale et les moyens de droit pour contester la régularité d'un indu de solde.
Un militaire devenu policier peut prétendre à la reprise de son ancienneté militaire dans son nouveau corps. Guide sur les démarches pour obtenir ce reclassement et les rappels de salaire qui peuvent en découler.
Le CLDM ouvre des droits au maintien de solde, à un accompagnement médical et à des dispositifs de reconversion. Tour d'horizon complet des droits attachés au congé longue durée pour maladie des militaires.
Négligence d’un gendarme et devoir d’obéissance : analyse d’une décision clarifiant la frontière disciplinaire.
Passage de carrière des gendarmes sous contrat : les ajournements admis fondés sur des faits extérieurs au service.
MOIS des militaires : le dossier individuel doit impérativement être communiqué avant toute décision.
Logements de gendarmes (LCNAS) : les charges de chauffage doivent être individualisées par logement.
Mutation d'office et situation familiale : l'administration doit en tenir compte, même pour l'intérêt du service.
Les gendarmes en CLDM qui perdent leur logement de fonction peuvent contester un refus de sursis à évacuation. Analyse des recours disponibles pour préserver votre situation logemet durant votre congé maladie.
Découvrez comment prouver qu'une maladie d'un agent public est imputable au service et obtenir ainsi la pleine protection statutaire.
Un agent contractuel peut contester le non-renouvellement de son contrat : procédure, délais et recours possibles.
Les agents publics et les militaires sont soumis à un devoir de réserve qui leur impose de rester vigilants au contenu de leurs publications sur les réseaux sociaux. Le Conseil d'État a précisé les critères d'appréciation de la gravité d'un manquement.
Si le refus de titularisation d'un fonctionnaire n'implique pas que le stagiaire soit mis à même de faire valoir ses observations, c'est à la condition que les faits reprochés ne constituent pas des fautes disciplinaires.
Le délai raisonnable d'un an pour saisir le tribunal administratif n'est pas applicable aux demandes indemnitaires. L'intéressé sera recevable dans le délai de prescription quadriennale de 4 ans.
Que vous fassiez face à une procédure disciplinaire, une blessure en service, un litige de carrière ou un refus d'indemnisation, le cabinet Obsalis vous apporte une défense experte et personnalisée. Contactez-nous pour une première consultation et bénéficiez de l'expertise de la seule avocate spécialisée en Droit Public Militaire en France.
